
师资队伍

- 基本资料
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姓名:谢佳松 职称:副教授、硕士研究生导师 性别:男 政治面貌:中共党员 出生年月:1994年6月 学位:经济学博士 职务: 办公地址: 邮箱:[email protected] - 研究方向
- 发展经济学、制度经济学、数字经济与数字创新
- 教育背景
2012.09-2016.06 安徽财经大学 国际经济与贸易 经济学学士
2016.09-2019.01 东北财经大学 财政学 经济学硕士
2019.08-2023.06 中山大学 西方经济学 经济学博士
- 个人简历
谢佳松,男,黑龙江哈尔滨人,bet365中国app-bet365手机版下载 副教授。2023年6月毕业于中山大学岭南学院,获经济学博士学位。主要研究方向为发展经济学。目前已在《管理世界》、《管理科学学报》、《数量经济技术经济研究》、《财经研究》等期刊上发表多篇学术论文。博士论文重点关注中国区域间创新扩散的隐性壁垒和网络效应,并获得北大-林肯博士学位论文奖学金等基金项目支持。个人主页为://xiejs.netlify.app。
- 工作经历
2023年9月至今,bet365中国app-bet365手机版下载 ,副教授
- 代表性学术成果
【学术论文】
1. 王伟同,谢佳松*,张玲:人口迁移的地区代际流动偏好:微观证据与影响机制,《管理世界》, 2019.7
2. 杨扬,谢佳松,林建浩,汪寿阳:地区代际流动性对企业管理家族化的影响研究,《管理科学学报》, 2020.10
3. 杨扬,谢佳松,林建浩,柯玮迪:社会信任、资金流动与区域发展差异,《系统工程理论与实践》, 2020.9
4. 王伟同,谢佳松,张玲:中国区域与阶层代际流动水平测度及其影响因素研究,《数量经济技术经济研究》,2019.1
5. 谢佳松,林建浩,罗挺威:传统善会善堂的历史遗产:基于上市企业社会责任的研究,《财经研究》,2023.4
6. 谢佳松,张玲:本地CEO与企业价值:推动还是掏空?,《经济管理》,2022.10
7. 周彬,谢佳松*:虚拟经济的发展抑制了实体经济吗?——来自上市公司的微观证据,《财经研究》, 2018.11
8. 才国伟,谢佳松*:儒家文化传统与当代企业创新,《山东大学学报(哲学社会科学版)》, 2020.11
9. 王伟同,张玲,谢佳松:国企环境、体制身份与人口迁移,《财经研究》, 2019.9
10. 侯瑜,谢佳松:社会代际流动区域差异及影响因素实证研究:以中国东北为视角,《西北人口》,2018.4
- 主要科研课题
1. 国家社会科学基金重大项目《世界经济不确定性的测量、对中国经济的溢出效应及其传导机制研究》,参与。
2. 国家社会科学基金重点项目《“三重压力”下“双支柱”调控的政策效应评估与优化研究》,参与。
- 获得荣誉
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1. 国家奖学金
2. 北京大学-林肯中心博士学位论文奖学金
3. 中山大学2023届优秀毕业生
4. 中山大学岭南学院优秀博士学位论文
5. 辽宁省优秀硕士学位论文